加强技能培育，提高人才质量
为切实提高人才培养质量，人力资源管理教研室在加强教师教学技能培育的背景下，自主学习，相互提高，争做四有教师。在3月15日到4月15日期间，人力资源管理教研室全体教师举办了一系列相互听课、评课活动，遵循兼听则明、偏听则暗的原则。
课堂上，各老师认真听讲且仔细观察任课老师的教学方式和学生互动的情况，并记录讲课老师的优点及需要改进的地方；下课后，各老师聚集讨论，逐个发表自己的意见，帮助任课老师成长；同时，听课老师可取其精华，去其糟粕，逐渐形成属于自己、适合学生的中国特色社会主义讲课形式。
通过此次活动的开展，不仅使老师的职业技能得到了大幅度的提升，如:PPT制作更加精美、教学方式更适应学生的发展，而且融洽了老师与老师、老师与学生的关系发展，构建了一个和谐、浓厚的的学习氛围。（通讯员：李容）
课后讨论
