2014年度党风廉政建设责任制执行情况报告
作者： 时间：2015-05-21 点击数：
2014年度党风廉政建设责任制执行情况报告
农生院、农科所
（2014年12月24日）
2014年，农生院（农科所）领导班子成员以群众路线教育实践活动为契机，严格执行《党风廉政建设责任制》，廉洁从政意识进一步增强，中央和省委规定得到较好落实，真正做到廉洁自律，现将有关情况报告如下：
一、突出抓好理论学习，增强廉洁自律意识。
一年来，我们始终站在“讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁、讲民主”的高度，以党的群众路线教育实践活动为契机，采取个人自学、网上交流、支部集中学习等多种方式，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委四次全会精神，同时，班子成员都原原本本通读了中央和省委规定的4本必读学习材料，组织开展了“学习弘扬焦裕禄精神，践行‘三严三实’要求”、 “做群众贴心人”、“五项教育”、“五项反思”、“入党为什么、为党干什么”等4项专题大讨论，系统学习了中央八项规定、省委九项规定内容，重点学习了习近平关于开展群众路线教育实践活动和加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的系列重要讲话精神，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。年内，班子成员都按规定完成了领导干部在线网络学习任务，参加了学校组织的“学习贯彻落实十八届三中全会学习班”的学习，等等，群众路线教育实践活动期间，师生党员（34名教师党员，45名学生党员）参与学习率达100%。党支部共组织支部全体成员集中学习4天，合计8次；班子成员每人撰写读书笔记都在1.5万字以上，撰写心得体会1篇；组织全体党员参加学校“入党为什么 为党干什么”主题征文活动。师生共获得一等奖1个、二等奖2个、三等奖1个，优秀奖2个。通过抓学习，班子成员都进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。结合工作实际，检查反思自己在工作中存在的问题和不足，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉从讲政治的高度来认识和把握自己的工作行为，自觉维护单位和职工的利益，坚持廉洁奉公，不谋私利，自觉抵制腐败现象和行业不正之风。
二、突出整治“四风”，自觉践行中央与省委规定。
一年来，我们以党的群众路线教育实践活动为主线，以突出整治 “四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风；共征集领导班子“四风” 方面意见27条【形式主义10条、官僚主义7条、享乐主义7条、奢靡之风3条】）问题为重点，自觉践行中央八项规定和省委九项规定。在群众路线教育实践活动专题民主生活会上，班子成员结合个人的成长经历岗位职责开展自我批评，敞开心扉剖思想，打开天窗说亮话，用典型事例说话。每位同志都在自我批评中检查了遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定的情况，列举了“四风”问题的具体表现和典型事例，对群众反映和上级党组织、督导组点明的问题进行了回应，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、秘书配备、出入私人会所和接受持有会所会员卡等情况逐一做出说明，对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题逐一进行对照，并深刻剖析原因，提出了努力的方向，制定了整改的措施，进行了扎实整改：一是形式主义少了，工作更加务实。比如，会议大大减少，会议纪律根本好转，会议效率大大提高，安排部署工作更加注重结合单位实际。二是官僚主义少了，班子成员的群众观念不断增强。如党总支书记罗求实到任后，仅下学期就找教师与科研工作者谈心交流沟通100余人次，深入教室听课达30余节；并且多次深入学生教室、寝室、班级和师生中间，与师生一道搞文娱活动，参加运动会，等等。三是民主集中制坚持更好了，学院建设发展重要问题如转型发展方案、实验室改造方案、人事安排方案，教学科研基地建设方案等多次召开博士教授座谈会，广泛征求意见。四是享乐主义与奢靡之风杜绝了，专项整治效果好。如带头整改办公用房超面积问题；加强公车管理，班子成员不但没有公车私用，还经常私车公用；公务接待严格执行《公务接待规定》，标准降低了，陪餐人员与公务接待次数大大减少。五是一些事关师生切身利益的遗留问题得到了解决。如教学楼卫生间改造问题、建立教师休息室问题、教师防毒补贴问题。。。。。。；等等。
三、狠抓预防腐败，认真落实党风廉政建设责任制。
一年来，我们坚持预防为主，认真落实党风廉政建设责任制，效果较好。一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查工作、召开会议，谈心交流等机会、充分利用黑板报、宣传墙、网络等媒介，见缝插针，教育引导干部职工尤其是班子成员贯彻实践“群众路线教育实践活动”要求，增强了他们“服务师生，服务三农、服务教学科研”的宗旨观念，强调勤俭办学，提倡奉献精神。二是把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内的行业特点和工作实际情况，制定有效措施，在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设规章制度，如《公务接待管理办法》、《公车管理办法》、《作风建设十规定》《会议管理办法》，使干部职工有令可行，有禁即止，规范约束了干部职工的工作行为，从机制上保证单位规范有序运转。三是加强源头治理，主要负责人定期不定期地深入科室、研究室和实验室，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，如农科所车辆油耗标准太高的问题；实验室经费欠账太多太久的问题；各项平台经费使用如何科学合理问题等，我班子主要同志都主动思考同时，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向主要领导和分管领导汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。年内，单位没有发现或出现不廉洁行为。
三、坚持以身作则，真正做到廉洁自律。
一年来，班子成员坚持以身作则，做好廉洁自律表率。一是在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照《党章》和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，带头规范从政行为。二是严格遵守中央与省委有关规定，突出解决“四风”方面存在的不足，切实转变工作作风，加强院务公开力度，以实事求是的工作作风，严谨的工作态度，与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，做到重实际，说实话，办实事，求实效，踏踏实实地完成学校和领导交给的各项任务。三是对家属子女、亲朋好友和身边工作人员从严要求，约法三章，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。四是认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。五是认真贯彻民主集中制原则，积极组织党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉维护整体领导班子团结，充分发扬民主，坚持党性原则，严格执行制度，严格按议事规则办事，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督。
总之，过去的一年，在组织的关心和领导的帮助下，我们在廉政自律方面取得了一定的成绩，但我深知，对照《党章》与《廉洁准则》的相关要求，还有许多需要进一步整改改进的地方，我们决心不断巩固群众路线教育实践活动成果，兑现自己承诺，在廉洁自律方面做得更好。