综合管理科岗位职责

综合管理科岗位职责

1.负责文件收发、审核、保管，汇总或起草部门统计报表、综合工作材料等工作；

2.负责部门会务安排、会议记录及材料整理、归档工作；

3.负责部门印章管理、资产管理工作；

4.负责部门日常办公用品的购置和管理；

5.负责新生入学、毕业生离校等重大阶段性工作；

6.负责对外联络、信访、接待工作；

7.负责做好部门人员档案、绩效、培训、考勤、奖惩的统计等相关工作；

8.负责辅导员和班主任队伍建设工作，组织开展辅导员队伍业务培训、考核评优、职级晋升、技能竞赛、科研项目等工作；

9.协助招聘辅导员相关工作，做好辅导员调整、分配工作；

10.完成学校交办的其他工作。