2010年党总支部（直属党支部）工作考核量化评分表
序号
| 考 评 内 容
| 分值
| 具体操作
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1
| 党总支部（直属党支部）有年度工作计划和工作总结
| 4
| 无计划或总结各扣1.5分
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2
| 创先争优活动开展情况
| 20
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| 有计划和总结
| 4
| 缺一项各扣2分
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有基层党组织和党员的承诺书
| 4
| 缺一项各扣2分
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有基层党组织负责人对党员的点评
| 2
| 没有扣2分
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有基层党组织和党员立足岗位，兑现承诺情况总结
| 4
| 缺一项各扣2分
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向蒋小波学习等创先争优富有特色活动开展情况
| 2
| 酌情扣2分
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有创先争优活动群众评议活动开展情况
| 2
| 没有开展扣2分
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创先争优活动情况稿件被学校创先争优办采用情况
| 2
| 采用一篇加1分
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3
| 组织生活制度健全，坚持每年一次的民主生活会，认真开展了批评与自我批评
| 4
| 无会议记录扣2分
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4
| 本部门党员、干部无违法、违纪行为
| 2
| 有受到处分（见学院文件），扣1分，且取消本年度评优资格
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5
| 定期召开党政联席会议，研究本单位的重要工作
| 6
| 不少于4次，缺1次会议记录扣1.5分
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6
| 党内生活制度健全，按规定三个月召开一次党员大会，一个月召开一次组织生活会、支委会
| 9
| 每项至少要三次，缺一次扣1分
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7
| 每学期党总支部委员会成员对教工党员有一次以上的党课教育，对学生党员有两次以上的党课教育
| 3
| 缺一次扣0.5分
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8
| 党费收缴和党内统计工作按时按质完成
| 4
| 不按时交纳扣1分；不及时上报每次扣1分
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9
| 发展党员制度健全，程序严谨，手续完备，实行公示制度和审查制度
| 4
| 无发展党员的会议记录，程序不健全的扣2分
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10
| 重视入党积极分子队伍建设，有专人负责，并确定了党员培养教育联系对象，培养教育有层次、有计划，培养措施落实到位，发展党员质量好，党员无违纪现象
| 6
| 没有按时办理党员发展和党员转正手续的扣1分；材料把关不严扣1分；党员发展质量把关不严，无培养人或群众反映强烈或存在违纪问题或有欠费的酌情扣1-3分
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11
| 系分党校机构健全，台帐完整，办班规范，送培学院组织管理好，上传信息准确及时
| 5
| 符合规范每项1分
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12
| 教工思想政治工作列入党总支工作计划，指导思想明确，措施具体，党政齐抓共管，每学期专题调查研究分析教职工思想状况一次以上，有总结
| 5
| 查政治学习会议记录，缺一次扣1分。
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13
| 学生思想政治工作列入党总支工作计划，针对性强，有特色，有总结；毕业生党员教育有成效；每年专题调查研究分析学生思想状况不少于一次
| 6
| 查会议记录，缺一次，扣1分；查学生调研分析材料，缺1次扣1分。
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14
| 党建活动室的规划设计好、内容丰富、大方美观。各类原始资料收集齐全、存档规范、保管安全
| 4
| 经检查酌情加2-4分
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15
| 开展互帮互助及传统教育活动
| 4
| 每开展一次加1分
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16
| 能及时完成组织部所需的报送材料
| 4
| 以组织部登记的时间和项目为准，每迟到一次扣0.4分
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17
| 师生党员参加党内知识法规竞赛、党内其他比赛活动，获省部级一等奖加5分、二等奖加4分、三等奖加3分，获市厅级一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分，获院级一等奖加2分、二等奖加1分（团体奖不另计个人奖）
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18
| 有师生典型和模范者。校级加2分，省级加4分，国家级加8分，不重复加分，取最高分
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注：1-16项合计90分，17-18项合计不超过10分，总计100分。
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中共湖南人文科技学院委员会组织部
2011年3月4日
